| 把握新形势 展现新形象 提升新内涵 |
| 信息来源：本级 时间：2008/7/15 阅读次数：5788 |
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树立新时期组工干部的良好形象，切实提升组工干部素质，关键在于加强党性修养、改善工作作风、增强学习能力、提升岗位素养。
作为一名基层组工干部，在日常的工作学习中还存在一定的问题和不足。通过认真学习胡锦涛、习近平等中央领导同志对组工干部队伍“讲党性、重品行、作表率”作的深刻阐述和提出的新要求，个人认识到，必须从以下四个方面来提高组工干部素质:
一、学深政治理论，加强党性修养
认真学习党的十七大精神，学习中央和省、市、区委对组织工作的一系列重要指示精神，不断提高政治理论素养，切实加强党性修养，增强贯彻落实科学发展的能力。
学深政治理论知识，关键是要强化坚定的政治立场，自觉服务、服从大局，坚持组织工作的原则性和改革创新性的紧密结合，着眼于提升组工干部党性修养，切实加强党性锤炼。通过理论学习，自觉地运用邓小平建设中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等新理论成果武装组工干部头脑。组工干部要认真学习十七大报告，深刻领会其精神实质和丰富内涵，真正使自己成为贯彻落实科学发展观和正确政绩观的忠实执行者。
二、强化执行能力，改善工作作风
执行力是否强大，关系着组织工作的成败。要强化执行能力，必须树立强烈的敬业精神，热爱组织工作，始终以强烈的责任感、饱满的工作热情、昂扬向上的精神状态对待工作。同时，执行过程中，要讲求科学的工作方法，能有效的整合资源，进行合理开发和科学配置，实现资源使用效益的最大化。
执行力的强化，有利于改善工作作风。建立和完善便民服务各项工作制度，实施“亲民工程”，通过定期谈心制度，领导不定期带队到各中队、社区与干部群众交心通气，帮助他们解决实际问题，从而提高组工部门的工作效率和服务水平。组工干部必须牢记为人民服务的宗旨，把以诚待人作为内在要求，塑造组织部门和组工干部的可亲形象。要坚持虚怀若谷、以诚待人、胸怀坦荡的优良作风，把理解人、尊重人、信任人、同情人、帮助人作为一种风尚。
三、增强学习能力，提高创新能力
组工干部要树立良好形象、做好本职工作，前提是增强自身的学习能力。通过学习，加强个人世界观的改造，加强个人理论修养和思想修养,提高素质和工作水平。无论工作忙闲，都要抽出一定的时间进行学习，不能满足于一般工作来学习,需要做到按需学习、精学精用。
要树立“终身学习”的理念。组工干部要有强烈的学习意愿和开放的学习视野,要清醒地认识到学习是做好工作的需要,是自我完善的需要,也是提高自身境界、保证正确政治方向的需要。
要不断拓宽学习内容，丰富自身的知识结构。根据当前组织工作的新情况、新特点，合理选择学习内容。既要突出政治理论学习,也要优化知识结构。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等学习,要做到深谙其立场、观点和方法。对岗位业务知识，要做到了然于心，活学活用,炼就过硬的基本功,达到学有所悟,研有所得。
学习的目的是为了创新。创新是组织工作的活力源泉,也是组工干部自我完善、提高的动力所在。胡锦涛同志指出:“必须坚持自主创新，着力建设创新型国家”。新时期组织工作的新情况、新问题层出不穷,组工干部就应该不断提高自身提出新思路,解决新问题的能力。要把创新的理念体现到组织工作的各个方面和环节中去,结合实际认真加以探索。要坚持求真务实的作风,在继承组织工作优良传统的基础上,不断改进,革新工作方法。
四、加强职业道德修养，注重业务素质培养
要加强职业道德修养, 坚定立党为公、执政为民的信念,自觉抵制和反对各种腐朽思想侵蚀，追求积极向上的生活情趣。在看待个人的名利待遇问题上,做到在顺其自然中努力,在努力中顺其自然，保持一种良好的心态。
组工干部只有在道德上不“滑坡”、政治上不动摇，才能全身心的投入到工作中去，业务知识学习,努力掌握新知识、提高新能力、练就新本领,做本职工作的行家里手。
抓好业务素质培养，需要按照“缺什么、补什么，什么弱、强什么”的原则，坚持个人自学与集中学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，强化实践锻炼，严格制定锻炼计划，通过丰富干部实践经历提升整体能力和素质。制定科学的业绩考核评价体系，促使组工干部争创一流业绩。
作为组工干部，要做一个坚持党性原则的人、一个品行高尚的人、一个冲锋在前、享受在后的人，惟有如此，才能把握新形势，展现新形象，提升新内涵。 |
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