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        新时期组工干部要树立四项新形象
        信息来源:本级  时间:2008/7/15  阅读次数:5684
        在新的历史条件下,中央组织部对组织工作干部要求做到公道正派,这就对组工干部的政治素质、业务素质提出了更高的时代要求。组工干部不仅要有高尚的思想品德、较高的理论政策水平、较强的政治敏锐感、广博的知识以及丰富的实践经验,还要具备全面的组工业务知识,熟悉干部人事政策、措施和主要工作环节的操作规程,树立新时期组工干部的新形象。
        以加强学习为基础,树立组工干部勤奋好学的形象。学习是无止境的,学习是完善自己、提高思想道德修养的基本途径。学风透视作风,作风折射党风。只有牢固树立持久的学习理念,才可以不断地接受新事物,领会新精神,确立新思路,增长新知识,掌握新本领。只有在学习上持之以恒、与时俱进,才能够高屋建瓴、把握全局。在新时期的干部人事工作中,新事物、新问题、新情况层出不穷,这对组工干部的自身素质和工作水平提出了新的更高的要求。我们就必须以加强学习为基础,“知之为知之,不知为不知”,“知不足然后可学”,坚持多学一点、早学一点、学深一点,把握组工工作规律,努力提高业务素质和工作本领。这样才能够胜任本职工作,才能够不被形势所淘汰。
        以心系群众为根本,树立组工干部公道正派的形象。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党员干部是人民群众的公仆。在新形势下,实现新时期战略目标,关键在党,关键在领导干部。组工干部的主要任务就是要围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,以高度的责任感和使命感,切实履行立党为公、执政为民的神圣使命。因此,我们每个从事组工工作的同志都要积极转变工作作风,始终心系群众,自觉到群众中去,虚心听取基层党员干部不同的意见、批评和呼声,善于从实践中、从群众身上汲取营养,以群众的反映和意见为镜照出差距和不足,努力加以改进,做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,当人民群众的孺子牛,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,真正成为基层群众和党员干部的贴心人。
        以制度建设为保障,树立组工干部敢于负责的形象。敢于承担责任是对组工干部的基本要求。组织工作无小事,组工干部作为组织人事工作任务的执行人,处于相对特殊的工作岗位,因此每一名组工干部都要树立强烈的责任意识,严谨的工作作风和严格的工作纪律。要积极主动地开展工作、履行职责,到位而不越位、果断而不擅断,为各项工作的顺利开展保驾护航。但是,有时却存在这样的问题,普通组工干部依赖于科室长,科室长依赖于分管领导,都不敢或不愿对干部队伍管理存在的问题提出解决要求,安排部署组织工作。说到底,是存有“人微言轻”的心理障碍和少说为佳的心态,这是做不好组织工作的,也是影响组工干部敢于负责形象树立的天敌。敢于大胆管理,敢于对不良行为提出批评和监督意见,不仅仅是组工干部责任心的问题,也是组工干部应具备的品质之一。
        以严于律己为准则,树立组工干部廉洁奉公的形象。每一名党员干部都要严格遵守党风廉政建设的有关规定 ,作为组工干部更要为人师表,始终牢记“两个务必”的要求,决不能只严于律人而疏于律己。在工作和生活中,首先应加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德,讲操守、重品行,自觉做到见贤思齐、见不贤而内省;要经得起诱惑,守得住清贫、耐得住寂寞,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,冷静地面对复杂多变的社会环境,防止手中的权力商品化、庸俗化,更不能把权力变成以权谋私的工具,真正做到一身正气、一尘不染,爱岗敬业,恪尽职守,一心扑在工作和事业上,淡泊名利,无私奉献,始终保持共产党人的高尚情操和先进本色,树立新时期组工干部廉洁奉公的良好形象。
        (区房管处 王国儿)
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