构建锋领共治“桥见初心”大体系。整合社区内外各方优势资源，统筹建设“多跨协同、上下贯通、平战一体、执行有力”的党建统领机制。与区信访局、高桥派出所等部门党组织结对共建形成“智治团”，与机关院校、重点企业等党组织形成“共融圈”，凝聚硬核“主心骨”；持续完善“小区（区块）-网格-微网格-楼道（弄堂）”四级红色脉络建强网格力量，集结全能“主人翁”；分类打造“红色物居业”、“红色老娘舅”、“红色管家团”等治理主题，培树破难“主力军”。
构建互联智享“桥见未来”大云图。系统开发党建引领融合型大社区大单元治理“融安居”应用场景，数字赋能推动社区治理减负增效。在治安人脸识别硬件全域覆盖基础上，设置出租房“一房一码”，掌握实时“主基数”；通过治理端预警数据、定访事项推送等，为社工智能派发“每日工单”，系统梳理社区高频治理事项，把准高频“主事件”；精准推送服务信息，建立安居“幸福币”信用管理体系，有力提升居民特别是流动人口归属感和幸福感，营造共赢“主旋律”。
构建法护德育“桥见幸福”大生态。聚焦“一新一老一小”等核心人群，针对性提升打造有力度、有温度、有亮度、有广度的互动生态。整合属地“国枫”高桥派出所等党组织优势品牌资源，打造一站式“枫领谊站”，开拓法理“主课堂”；着眼家庭中“一老一小”牵引带动优势，开展“浙风十礼·亲子有礼讲堂”、“高邻专曙”主题康养等活动，抓牢德育“主推手”；挖掘“非遗工匠”王海波等本地名人和“高桥荟”人才志愿团队资源，引入宁波财经学院“我为烈士修遗物”等品牌，赋能名人“主流量”；建立“党建联建联席会-网格骨干议事会-楼道弄堂恳谈会”分级议事协商机制，畅通共议“主渠道”。
