“审”——“凡转必审”夯实组织根基。党员转入时，由街道党服中心工作人员先行了解党员转接组织关系的具体原因、工作情况、户籍地、长期居住地等信息，确保党组织关系转入合理合规。严格审核相关档案材料，查看材料是否齐全，发展程序是否合规。对于材料不全、程序不规范等影响到转接的，要求转出地做好解释说明，坚决杜绝出现虚假党员、问题党员。今年以来，已规范化、科学化、系统化完成组织关系转接180余人。
“问”——“五问五答”引领行动自觉。对通过材料审核的党员开展“五问”，如“特长及擅长领域”“是否愿意参加志愿服务活动”“是否愿意积极参与社会治理”“是否愿意成为楼道长、居民小组长等”“其他能为党组织贡献的力量”等，并同步建立工作台账，借此激发党员“内驱力”，发挥主观能动性。截至目前，新转入党员中，成为小区党支部书记1人，进入业委会班子2人，进入社区党委班子5人。另有部分在职党员借助自身本领优势，在老小区改造方面献计10余条。
“做”——“实干争先”凝聚党员合力。根据“五答”的结果，由各党组织统筹协调、指导督促，围绕守小门、文明城市创建、社会治理等中心抓好“党员担当力”，强化争先导向，创造“唯实惟先”的氛围，党组织与党员携手共进，严管厚爱，形成良性互动，做强最小基本堡垒。据不完全统计，今年新转入党员参与防台、防汛、防疫、文创等活动共计30余次，合计200人次，累计时长达500小时。
