一是注重引领强化宣传引导。园区党工委创新联动机制，充分发挥党建联盟优势，通过龙头企业带学等形式，引导各“两新”党组织参与到党史学习教育中。在重点“两新”组织中推出“党史”送学互学活动，将党史学习教育规定书目、政策宣传、党课视频送入企业。积极挖掘政治觉悟高、企业发展强的企业家、优秀党员等录制党史学习教育党课视频，促进联动互学，以平实的语言、生动的叙述，让学习教育更入脑入心。
二是精心谋划推动走新走实。“传承红色基因、汇聚园区力量”是今年园区“两新”党建一园区一品项目的重要内容，园区党工委精准供给“党史”相关项目，通过创设符合“两新”组织特点和需求的学习项目，形成党建晚会、知识竞赛、文化进企、视频党课等新颖载体，为“两新”组织提供更接地气、更通人心的丰富“红色养料”。结合园区“三进入”工作载体，邀请区委党校老师等现场专业授课，组织“两新”党员赴烈士陵园、红色教育基地等地现场参观学习。
三是以学促行助力企业发展。园区党工委打响益企品牌，丰富“锋领先锋·益企成长”党建品牌内涵，发挥驻企“店小二”及党建指导员两支队伍作用，推动党史学习教育和企业复工达产相结合，将党史学习教育成效转化为推动发展的新动力。如倍特瑞在科研技术部门创设由党员骨干组成的研发攻关队伍，激发“两新”组织党员勇于担当的行动自觉和干事热情。市政公路党总支以“学好‘党史’抓好企业党建，赋能企业高质量发展”为思路，在企业内增设党群活动阵地、红色读书角等，为企业发展注入激发干事热情的红色动能。
