借企业之力，以才引才亦成为海曙筑起人才集聚高地的重要途径之一。去年，我区推荐申报入选市“泛3315计划”资本引才专项——一名德国籍华人入选省级重点人才计划，并在近两年内，通过其组建了一支包括1名国家重点人才计划专家和3名德国专家在内的9人核心团队。
重奖激励，打造海曙引才引智强磁场。为鼓励企业、人才更精准地引进符合区域发展需求的高层次人才，今年，我区进一步升级完善“百创汇海”政策。一方面，对引进对象范围进行了调整，在去年基础上，重点引进“具有国际国内领先水平、掌握核心技术、拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、符合我区重点产业方向”的人才和项目；另一方面，更注重对人才引进的奖励机制，凡是由海内外引才引智工作站的引才大使引进人才，给予3—10万元工作经费补助；人才服务机构及个人帮助引进人才和团队的，给予最高不超过60万元引才奖励。
“在‘百创汇海’人才政策的引领下，通过产业靶向式引才、社会化引智等途径，海曙正逐步凝聚起一批干事创业的顶尖人才，服务于海曙的优势产业，逐步形成人才品牌和产业优势。”区人社局负责人表示，海曙将一以贯之坚持好的引才机制、方法途径，让每一名有意向的人才都能汇聚到海曙创新、创业。
