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        新华网:宁波海曙集聚人才助力产业结构转型升级
        信息来源:新华网  时间:2019/1/9  阅读次数:74806
        2018年以来,宁波市365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话立足产业特点和企业转型实际需求,积极做好各类人才引进集聚工作,为人才提供全面精准服务,激发人才的创新热情和创业活力。截至12月底,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话共引进各类人才1.7万余名,增幅达9%,其中自主申报列入国家“万人计划”重点推荐1人,省“千人计划”重点推荐2人,入选市“3315系列计划”人才项目19个。
        据了解,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话划调整后,为吸引海内外高层次人才落地落户,制定“1+X+N”(人才总政+分项实施细则+行业或领域人才专项政策)人才政策体系,并出台“百创汇海计划”,推出“人才新政18条”等政策资金支持,广募高层次人才和高端团队进驻。针对专业技能人才,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话大力实施“匠心汇海”技能人才培养计划,推出技能人才9条提升措施,扶持高技能实用人才引育。
        “做精做细引才计划,才能引得进高层次人才和优秀的技能人才,同时人才队伍的培训工作必不可少。在企业经营管理人才队伍建设中,我们培训企业高层经营管理人员100多人,新增宣传文化、教育卫生、社会工作者、农村实用等各类高技能人才4500余名,大学生4600余名,同比增长20.4%。”365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话相关负责人表示。
        人才措施的出台,吸引了大批优秀人才入驻海曙,为海曙注入“新鲜血液”的同时,更填补了产业的市场空白。一家生产汽车零配件的传统企业在2016年布局转型,预备向新一代锂电池新材料发展。在转型的紧要关头,企业通过各种途径引进日本锂电池行业的专家,助力传统企业顺利升级。同时,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话对企业开展需求排摸的过程中了解了企业的困难,提供一系列的人才企业服务政策,为民营企业减负。
        据介绍,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话组织部在全球范围内选聘优秀“引才大使”,设立“引才引智工作站”。2018年,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话新聘2名“引才大使”,在伦敦、加拿大、北京等地设立6家“引才引智工作站”,对接洽谈了各类智能制造人才项目100余个。
        为进一步优化365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话产业结构,帮助传统制造类企业转型升级,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话积极探索平台建设、创新体制机制。去年,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话与芬兰乌尔维拉市合作共建了“中国海曙—芬兰乌尔维拉人才技术交流平台”,采用“政府全面介入、企业和国际专家团队精准对接”的人才合作模式,计划三年内投入200万欧元,为芬兰组织专家团队解决海曙产业升级改造需求方案提供资金支持,帮助365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话制造类企业突破技术壁垒。
        此外,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话的传统企业引进共建智研院、中东欧新材料研究院等一批智能制造领域的高端创新机构,引导平台培育孵化更多智能制造产业结构的人才项目,加快“两院一园”项目落地实施,发挥国家级孵化器宁波海创园人才集聚和示范效应。
        引进人才后,如何“留得住”人才也是一个重要环节。365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话在推出人才计划的同时,积极打造“尊才留才”的人才生态环境,实施“人才暖心”系列行动,推出“人才服务卡”,开通医疗保健、政务办理、绿色通行等相关服务,协调解决已落户人才项目在资金申请、生产场地、子女就学等问题,为人才创造良好的的创业环境。
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