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        【宁波日报头版】海曙作风建设提升行动 激活创业热情
        信息来源:本级  时间:2017/5/8  阅读次数:27216
        年初,海曙启动作风建设提升行动,围绕干事比合力、争先比业绩的“双比”主题,激活干部党员“二次创业”建设新海曙的积极性。
        “要驾驭好招商选资突破和重大项目攻坚这两辆大车,就必须拧紧干部作风建设这颗螺丝钉,着力锻造一支忠诚干事政治过硬、奋发干事本领过硬、担当干事实绩过硬、为民干事责任过硬、干净干事作风过硬的海曙铁军。”365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话委相关负责人表示。
        区经合局在工作中突出实绩导向。“今年的招商考核目标,以产业导向符合率、实际到位资金量以及企业产出率为硬指标,挤干水分。”经合局主要负责人表示。在季末招商选资分析会上,17个乡镇、街道招商工作分管负责人商议解决选资难点。“企业有意向,可公司名称核准方面需要有所突破。”月湖街道副主任黄江刚抛出问题,区经合局副局长张越男就立即与市场监管部门对接,与街道、企业共商解决方案,为企业打开绿色通道,街道协助企业次日就办好各项手续,引入东睦东奥投资管理有限公司,实现市外内资到位1亿元。
        行政区划调整后,不少原鄞州、江东干部加入海曙发展大军,“凝聚合力”亦成此次行动的关键热词。3月初,365bet体育在线投注注册备_365bet最新备用_365网站客服电话市场监管局新加入4位原鄞州、江东班子成员,成为该区融入新干部较多的部门之一。“报到第一天,局长就主动找我谈心,怕我不熟悉情况,帮我牵线下基层调研。”调研后,从原江东来的副局长董斌当即整理出5类问题向局长汇报,“张局长当场解决2个,其他3个拍板定调,全权交由我处理。”组织的信任打消了董斌的顾虑,使他积极投入食品安全排雷“百日攻坚”行动等市场监管工作中。
        “双比”晒成绩,落后要问责。海曙作风建设提升行动强化制度刚性执行,以“三查三纠”为抓手,切实打造不能“庸懒散”、不敢“中梗阻”的海曙效能生态。
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