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会议采取“结构化”研讨形式，14名区管干部围绕“班子内部协助与互动机制建设”主题，分别从班子工作现状、存在的问题、改进措施办法等角度出发，就如何增进协作，如何提供平台，如何完善机制建设，如何增强工作合力等方面展开热烈讨论，各抒己见，集思广益。通过第一轮的自由发言，共查找出班子目前存在的问题和不足36项；在此基础上，通过全体班子成员的投票筛选，选出“沟通协调平台较少、本位主义严重、团队目标不一致、部门协作不足”等四大方面内容为主要问题进行更加深入地分析和讨论，共梳理出22个具体方面和原因，并就如何推进“沟通机制建设”进行了重点研讨，提出了以下5点改进意见。